研究发现,不平等在好莱坞仍然猖獗

编辑:北京pk10开奘结果查询 时间:2019-10-02 热度:3119℃ 来源:Q友乐园 责编: 北京pk10开奘结果查询

尽管人们普遍关注电影业的多元化,但一项新的研究发现,好莱坞的女性,少数民族,同性恋者和其他继续发现自己处于外围的人的情况几乎没有变化。研究人员称不平等是“常态”。

南加州大学安纳伯格传播与新闻学院媒体,多元化和社会变革计划周三发布的一份报告提供了一份报道好莱坞在消除研究人员所谓的“无处不在和系统性”的摄影机前后包容性问题方面没有取得足够进展的画像。

自2007年以来,南加州大学分析了演员的人口构成,来自每年100部最受欢迎的电影的导演,作家和更多。其最新成员增加了2015年顶级电影的数据,但发现变化不大。

例如,31.4%的说话人物在分析中电影在2015年是女性-大约是与2007年相同的数字。“每个女性的男性比例为2.2。

被识别为女同性恋,男同性恋或变性者的人数占所有发言部分的比例不到1%,或者35,205中的32人人物研究。这与2014年的13次描绘略有增加。在2014年发现零变性字符后,研究人员可以在2015年找到一个。

从2007年到2015年,该研究发现黑色百分比没有显着变化(在最受欢迎的电影中,12.2%,拉丁裔(5.3%)或亚洲(3.9%)角色。

在屏幕上,2015年电影的107位导演中,有4位是黑人或非裔美国人,6位是亚洲人或亚裔美国人。只有8名女性,仍��是自2008年以来最多的女性。

“我们正在看到根深蒂固的不平等,”南加州大学教授,该研究的作者之一史黛西·史密斯在接受采访时说。“无论我们是在研究性别,种族,民族,LGBT还是残障人士,我们都会真正看到排斥性的力量,让任何人都不是一个直率,白人,身强力壮的人。尽管所有的喋喋不休,所有的激进主义和所有媒体的关注,这是维持现状的又一年。“

南加州大学的研究人员强调,这项研究的结果并不仅仅提供了不平等的肖像,但捕获了许多美国流行电影的隐形。该研究得出结论,好莱坞是“文化不平等的中心。”

近年来,在奥斯卡颁奖典礼上连续两年全白代理人提名后,排斥和性别差距问题引起了越来越多的关注来自索尼电影公司的工作室电子邮件提供了男性和女性明星之间工资差异的证据。

这一影响导致电影艺术与科学学院的成员多元化。有些人已经单独采取行动;2月,电视制片人瑞安·墨菲(RyanMurphy)成立了一个基金会,以使其演出的导演多元化。上个月,甚至米歇尔·奥巴马也谈到了“让全世界看到彼此不同形象的重要性”。

但南加州大学的研究人员表示,电影业的高层人员还没有做到这一点。今年早些时候,研究人员在各媒体的多样性记录中为10家主要媒体公司评分。没有通过。

“我们已经看到很多谈话和很少的行动,”史密斯说。“我们现在需要的是公司采取相同的领导地位,在其包容目标中保持透明,并且在谈到美国的人口统计时,我们负责代表我们所居住的现实世界。“

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